조직의 유형과 역동성
조직의 유형으로 사회적 기능에 따른 유형, 파슨스는 조직이 사회적 필요성을 충족시키기 위해 어떠한 기능을 하는지에 따라 경제조직, 정치조직, 통제조직, 사회조직으로 구분된다고 분류하며 경제조직은 생산활동을 하는 산업체를 의미하고 정치조직은 정당, 국회, 행정기관을 말한다. 통제조직은 안정을 유지하고 일탈을 막는 사법기관, 경찰, 군대, 정신병원 등을 말하고 사회조직은 종교단체, 교육기관 등을 가리 킨다. 최대 이익 수혜에 따른 유형은 블라우와 스코트는 조직의 활동으로부터 누가 가장 이익을 얻느냐를 기준으로 호혜 조직, 기업 조직, 봉사조직, 공익 조직으로 등으로 분류하고 호혜 조직은 노동조합처럼 조직 구성원 모두가 상호 이익을 얻는 조직, 기업 조직은 조직의 소유자가 이익을 독점하는 조직이며 봉사조직은 ..
2022. 4. 27.
조직
조직 개념, 파슨즈는 조직의 정의를 “조직은 특정한 목표를 추구하기 위한 사회적 단위 또는 집단”이며 회사, 군대, 학교, 병원, 교회, 교도소 등이 조직에 포함되고 부족, 계급, 인종집단, 친목집단, 가족은 조직에서 제외되며 조직이란 일정한 구조와 특정한 목적을 달성하기 위해 의도적으로 설립한 사회 체계로 일정한 크기와 구조를 가지고 구성원들이 업무에 의해서 상호 관련되어 있는 사회적 단위이다 조직은 계획적인 활동을 통해 일정한 활동영역을 가지고 있는 관리구조며 업무분담과 권력과 통제가 필요하고 적절한 지도력과 책임성이 부여되어야 하며 조직은 구성원의 활동을 통해서 목적을 달성하며 동시에 구성원 각자의 행동에 영향을 미치며 조직 구성원들은 조직을 통해서 자신의 욕구를 충족시키며 다른 구성원의 조직행동에..
2022. 4. 26.
조직의 유형과 역동성
조직의 유형으로 사회적 기능에 따른 유형, 파슨스는 조직이 사회적 필요성을 충족시키기 위해 어떠한 기능을 하는지에 따라 경제조직, 정치조직, 통제조직, 사회조직으로 구분된다고 분류하며 경제조직은 생산활동을 하는 산업체를 의미하고 정치조직은 정당, 국회, 행정기관을 말하며 통제조직은 안정을 유지하고 일탈을 막는 사법기관, 경찰, 군대, 정신병원 등을 말하며 사회조직은 종교단체, 교육기관 등을 가리킨다. 최대 이익 수혜에 따른 유형, 블라우와 스코트는 조직의 활동으로부터 누가 가장 이익을 얻느냐를 기준으로 호혜 조직, 기업 조직, 봉사조직, 공익 조직으로 등으로 분류하며 호혜 조직은 노동조합처럼 조직 구성원 모두가 상호 이익을 얻는 조직이며 기업 조직은 조직의 소유자가 이익을 독점하는 조직이고 봉사조직은 병..
2022. 4. 25.